Ausgezeichnete Unternehmen

Die Belegschaft freut sich gemeinsam mit Klaus Zeiler (vorne von links), Volker Goerz (beide BVMW), BROPACK-Geschäftsführer Andreas Bronner und Auditor Hugo Frey über das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber der Region Schwarzwald-Bodensee“.

Firma Bropack

Expansion, ein Umzug und darüber hinaus zufriedene Mitarbeiter: Die Firma BROPACK aus Dornhan hat vom BVMW Schwarzwald-Bodensee (Bundesverband mittelständische Wirtschaft) nun die Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber der Region Schwarzwald-Bodensee“ erhalten.

Die Zeichen bei BROPACK aus Dornhan stehen auf Wachstum. Der Verpackungsspezialist möchte gleichzeitig aber auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Blick behalten. Ein wichtiges Instrument hierbei: Eine anonyme Mitarbeiterbefragung und eine Auditierung durch den BVMW, um die Firma BROPACK unter die Lupe zu nehmen.

Als größte politisch unabhängige und branchenübergreifende Interessenvereinigung der kleinen und mittleren Unternehmen vertritt der BVMW im Rahmen der Mittelstandsallianz als Dachverband politisch mehr als 30 mittelständisch geprägte Verbände mit insgesamt 900.000 Mitgliedern. In der Region Schwarzwald-Bodensee zeichnet der BVMW herausragende regionale Arbeitgeber aus.

In dem hierfür konzipierten Audit werden die Aspekte Führung und Unternehmenskultur, Kompetenzentwicklung und Qualifizierung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Entlohnung und Anerkennung, Employer Branding sowie Mitarbeiter-Benefits und Betriebliche Gesundheitsförderung untersucht, in einem Abschlussbericht zusammengefasst und bei entsprechenden Ergebnissen mit der Auszeichnung zum „Attraktiven Arbeitgeber der Region Schwarzwald-Bodensee“ belohnt. So auch das schwäbisches Traditionsunternehmen, dessen Wurzeln bis zum Jahr 1863 zurückgehen und welches sich auf Holzpackmittel spezialisiert hat.

Klaus Zeiler, Leiter der BVMW-Wirtschaftsregion Schwarzwald-Bodensee, sowie Volker Goerz, Leiter des BVMW-Kreisverband Rottweil und Schwarzwald-Baar-Kreis, heben die Wertigkeit des Siegels hervor. Denn 40 Prozent der Unternehmen, die an der anspruchsvollen Untersuchung teilnehmen, bestehen diese nicht. Die Ergebnisse von BROPACK seien, wie Auditor Hugo Frey erklärt, „über dem Durchschnitt“ – die Arbeitsbedingungen und die Anerkennung hätten die Mitarbeitenden positiv bewertet, zudem würde die Kundenorientierung beim Verpackungsspezialisten eine besondere Rolle spielen. Frey: „95 Prozent der Befragten betrachten ihren Arbeitsplatz als sicher, das ist ein wichtiger Wert.“

Vom BVMW gab es für die guten Ergebnisse nun nicht nur das Bronzene Siegel, sondern darüber hinaus wertvolle Informationen und Tipps, um die Entwicklung des Unternehmens weiter zu forcieren. „Erst wenn man sieht, wo man steht, ist es möglich, etwas zu verändern“, betont der Auditor. Insbesondere der neue Standort und der damit verbundenen Teilumzug des Unternehmens von Leinstetten nach Dornhan hätte innerbetrieblich für Herausforderungen gesorgt. „Oftmals leidet dann die Kommunikation“, weiß Frey aus seiner langjährigen Erfahrung. Mithilfe des Abschlussberichts konnten die Potenziale nun deutlich gemacht werden.

Gemeinsam mit der Belegschaft ist man die Ergebnisse durchgegangen, Geschäftsführer Andreas Bronner sagt dabei: „Wir haben mehrere Handlungsfelder und wollen Maßnahmen ergreifen, um weiterzukommen.“ Möglich sei dies aber nur gemeinsam im Team der fast 40 Mitarbeitenden, betont Bronner. Regelmäßig sollen die Fortschritte überprüft werden – dafür plädieren auch die Mitarbeiter. Gemeinsam lobt man das Ziel aus: Bei der nächsten Auditierung soll es das Silberne Siegel sein.